Notre modèle
Le partage
Pour partager notre savoir-faire et préserver notre identité, TSO a mis en place des leviers de transmission et de valorisation des expériences, ainsi que des plans de formation au profit de nos collaborateurs. Notre groupe a pour vocation de s’inscrire dans une vision de long terme.
Les synergies
La mise en commun des moyens, à l’échelle du Groupe Teranga, permet de créer des synergies. Celles-ci se font dans le respect de nos expertises et de l’autonomie de nos secteurs.
TSO est la résultante d’une pluralité d’acteurs, dotés de compétences diverses, qui regroupées, produisent notre valeur.
L’intégration
Pour construire notre approche sécuritaire, TSO favorise l’intégration verticale. Celle-ci permet d’obtenir une visibilité sur l’ensemble des problématiques présentes sur la filière métier et garantit à la société un contrôle rigoureux de la qualité de ses prestations.